1.聘用。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依据国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪政纪处分，有违法违纪行为正在接受审查的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律规定不得应聘的其他情形的人员。
（一）报名时间：通告发布之日起至2023年6月20日止。（二）报名方式：网络报名。在报名截止日期前，将简历及个人有关情况发至邮箱：，收到回复通知后，按通知时间来单位进行资格审查。
（一）笔试：笔试内容为公文写作，实行百分制。具体时间、地点另行通知。（二）面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、应变能力、分析能力、举止仪表等，实行百分制。面试时间、地点另行通知。
（一）试用期待遇：录用后试用期一个月，月工资2800元，享受工作餐补。（二）试用期满后签订劳动合同。工资标准实行基本工资+考核奖励相结合的薪资计算方法，第一年基本工资3000元/月（聘用期内按照规定享受社会保险待遇和住房公积金待遇），另有工作餐补、防寒降温费等与在编人员同等福利待遇。自愿加入单位工会组织的，可按规定享受工会相关待遇。年总收入不少于5万元。
（一）确定入围面试人员，景德镇市工商联（总商会）将电话通知，未入围者恕不另行通知。（二）景德镇市工商联（总商会）对本次招聘享有最终解释权。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。所有符合条件并有意向报名的应聘者如实填写个人报考信息，并按招聘岗位条件提供报名材料扫描件或相片压缩为一个文件发送至报名邮箱（），邮件统一命名为“姓名＋大学+专业+应聘岗位”。
1.聘用。经考核、体检、考察合格、公示无异议后，按规定办理聘用手续，依照国家相关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理，待遇按有关法律法规执行。聘用人员须服从医院的统一安排，服务期不得少于8年，服务期内不得申请调动。
江投集团下属公司公开招聘江西江投私募基金管理有限公司副总经理社会公开招聘公告
江西江投私募基金管理有限公司（以下简称“江投基金”）是江西江投资本有限公司（以下简称“江投资本”）的全资子公司，2017年2月成立于南昌市赣江新区，注册资本5000万元，主营私募基金与股权投资业务，是江投资本的基金运营管理平台。江投基金作为江西赣江新区现代产业引导基金管理人，借助省级国资大平台信用评级和管理优势，通过配置社会资本和嫁接专业管理机构，逐步推动赣江新区“政策招商+资源招商”向“资本招商+生态招商”转变发展方式与经济转型，积极吸引国内外优秀的投资机构、优质项目、先进的技术、高品质人才向新区集聚，逐步的提升新区经济质量效益和核心竞争力。同时，江投基金充分的发挥资本招商赋能、市场资源配置和基金杠杆撬动作用，通过投资子基金引进优质产业资源，为新区项目建设、招商引资提供资金支撑，并根据产业高质量发展需要投向新区数字化的经济、绿色金融、大健康等“1+2+3+X”主导产业，助力重点项目落地，为助推赣江新区成为大南昌都市圈发展排头兵、产业实现高水平质量的发展作出积极贡献。
1.工作经验：8年以上银行、证券、股权投资、基金、大规模的公司投资、企管、法务相关工作经验，2年以上企业高管岗位经验；
3.学历/专业：硕士研究生及以上学历；经济、金融、财务、法律等相关专业；
4.知识/技能：沟通、协调能力强，正直、严谨，具备较强的企业管理和组织协调能力，具备会计、法律、管理、风险管控的相关知识，拥有非常良好的逻辑分析判断能力及文件撰写能力；熟练使用办公软件。
1.提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇，具体标准依据公司薪酬管理有关制度执行；
3.周末双休，执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期；依照国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴，并提供年度体检等福利。
应聘人员将报名登记表，身份证扫描件，学历、学位证书扫描件，学信网在线验证报告（国外学历需提供学信网开具的国外教育证明），专业方面技术资格证书电子件或扫描件，其他职业（执业）资格证书扫描件，个人成果及所获奖项证明扫描件、个人征信报告等电子版资料打包发送至邮件主题以“姓名+岗位+最高学历”命名。
本次招聘工作分为报名、资格审核检查、招聘考试、体检、背景调查、公示、录用等阶段。
应聘人员下载并填写《江西江投私募基金管理有限公司招聘报名登记表》，提交报名登记表及其他相关材料来报名。
根据各岗位要求，对应聘人员的资格进行审核检查，确定参加考试人员。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘条件要求的，将取消其应聘资格或录用资格。
1.本次招聘不设报名截止时间，招满为止；若人员录用后一年内离职，则按照原招聘条件重新对外招聘；
江西赣能股份有限公司抱子石水电厂是江西省投资集团下属江西赣能股份有限公司的分公司，位于江西省修水县四都镇六都村，距县城约14.5km、南昌200km、九江194km，交通较为便利；是一座按无人值班、少人值守标准设计、自动化程度较高，具有日调节性能兼有调峰任务的低水头引水式中型水电站，于2001年6月28日注册成立，两台2×20MW机组分别于2004年2月和6月一次性并网成功。
抱子石水电厂按照现代企业的管理要求，坚持以人为本，以科学发展观为指导，致力于提升公司的整体素质和员工的综合素养。以创造一流机制、一流管理、一流工程、一流环境和一流形象为目标，以安全文明生产为主线，以应用新技术和信息化管理为手段，优化硬件设施，提升管理上的水准，增强竞争力，提升员工综合素养，最终建成“无人值班，少人值守”的现代化园林式企业。现因工作需要，面向社会诚聘以下岗位，有关事项公告如下：
本次共招聘3个岗位4人，其中，党群管理岗1人，水工维护员1人，设备维护员2人。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，拥护中国的领导，无违法犯罪记录；
岗位职责：负责党建管理、思想教育及意识形态、党组织建设、干部管理、共青团工作、企业文化及精神文明创建、综治信访、纪检监察、法务等工作。
任职要求：有相关工作经历；30周岁及以下（1992年12月以后出生）；全日制本科及以上学历；行政管理类、新闻及政史哲类、法学等相关专业。
任职要求：有相关工作经历；30周岁及以下（1992年12月以后出生）；全日制本科及以上学历；水利水电类、水工类、土木类等相关专业。
任职要求：30周岁及以下；全日制本科及以上学历；能源动力类、电气类、自动化类、水利类等专业。
（三）执行国家级地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假、育儿假等各类假期；依照国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴；
本次招聘工作分为报名、资格审核检查、甄选测试、体检、背景调查、公示、录用等流程。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现应聘人员有弄虚作假的现象，即刻取消录用资格。初审后提出符合门槛的人员名单，经审批同意后组织甄选测试。
甄选测试以“笔试+面试”形式进行，笔试采取闭卷考试，主要考核应聘人员的专业相关知识、岗位技能和业务水平等。
面试主要考核应聘者的自我认知、内驱力、协同性、求职动机和工作期望等，由面试评委小组集体面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%，未通过资格审核检查或笔试未入围的人员不再通知。
企业按岗位招聘人数1:1比例组织体检，体检项目及标准参照岗位对应职业病标准执行，体检不合格者依次替补。
1、本次招聘不设报名截止时间，招满为止；报名者须对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者一律取消应聘资格，已录用的将终止录用。
成立于2022年1月，前身为江西省国际交流外事服务中心，2021年8月由省外办整体移交江西大成国有资产经营管理集团有限公司管理，是中国对外服务工作行业协会会员单位、江西省专业涉外服务机构。公司遵循“友好、专业、合作、互利”的原则，践行“外事为民，服务先行”的理念，依托外事部门对外渠道多、交流广、信息灵的优势，恪守信誉，讲求效率，先后与各国驻华使领馆及众多国外政府部门、教育学习管理机关和民间团体建立了友好合作伙伴关系，为促进江西省对外开放和国际交流提供了多方位的服务。公司主体业务有：人事代理、涉外文书领事认证代办、签证代办、外文翻译、出国团组服务、出国证件照相、出国留学中介、国际机票代理、外宾接待等。
主要职责：负责出国签证申请、英文翻译；负责为出国团组提供咨询、行前指导、境外安排接洽、反馈等服务；负责日本签证等各国签证的前台咨询及受理。
3.具有英语CET-6及以上英语水平，或具有出国留学经历以及从事签证、留学相关工作经验；熟练使用办公软件。
主要职责：负责费用审核工作、会计核算、账务处理；负责企业纳税、发票管理等工作。
3.具有4年以上相关工作经验；具有会计中级及以上职称。同等条件下，党员优先。
，上午9：30-11：30，下午14：00-17:00。2.报名地点：江西省南昌市东湖区苏圃路189号外旅大厦4楼会议室。
3.报名材料：报名时请带好个人履历表、身份证、学历证、学位证书、职称证等相关有效证件的原件及复印件。
公司根据对应聘者资料的收集、审核情况，组织相关的测试工作。对符合入职条件的，办理相关入职手续。
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