近部分地区税务机关反映，外事服务单位在为外国常驻机构、三资企业和其他企业供给人力资源服务时，担任代外国常驻机构、三资企业和其他企业付出被聘任人员的薪酬及福利费和交纳社会统筹（包含根本养老、医疗、工伤、赋闲保险金等，下同）、住宅公积金等，对其展开此项事务的营业额应怎么确认，要求总局予以清晰。
经研讨，现告诉如下： 外事服务单位为外国常驻机构、三资企业和其他公司能够供给人力资源服务，归于署理业。依据《国家税务总局关于营业税若干问题的告诉》（国税发〔1995〕076号）“署理业的营业额为纳税人从事署理事务向托付方实践收取的酬劳”的规则，外事服务单位为外国常驻机构、三资企业和其他企业供给人力资源服务的，其营业额为从托付方获得的悉数收入减除代托付方付出给聘任人员的薪酬及福利费和交纳的社会统筹、住宅公积金后的余额。
