依据《宁波市作业单位揭露招聘作业人员实施方法》有关法律法规，经主管部门赞同，宁波市外事服务中心决议面向宁波大市揭露招聘作业编制人员2名。现就有关事项公告如下：
宁波市外事服务中心是宁波市人民政府外事办公室需部属作业单位，分类类别为公益二类，组织规范为正处级，经费预算方式为自收自支。首要职责是参与全市因公出国人员护照颁布与保管、领事认证、因公赴港澳人员通行证及签注、APEC商务旅行卡受理与转报、因公出国人员签证申请等作业，并承办我市外国人来华约请函电的受理作业。
招聘作业坚持揭露、相等、竞赛、择优准则，依照德才兼备的用人规范，采纳揭露报名、一致考试和择优聘任的方法进行，经过资历审阅查看、书面考试、面试、体检和调查等程序面向社会揭露招聘作业编制作业人员。
注：年纪、作业经历的核算截止时刻为公告发布之日；2021年一般高等院校应届结业生的可凭校园推荐表和学生证报名，但须于2021年9月30日前获得相应学历、学位。2020年10月1日至2021年9月30日结业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2021年一般高等院校应届结业生报考相应条件岗位，其间未获得教育部我国留学服务中心出具境外学历、学位认证书的，可凭国境外校园学籍证明报名，但须于2021年12月31日前获得国家教育部确认的学历（学位）证书，专业以所学课程名称为准。
报考者登陆宁波市考试网上报名体系(，挑选进入“宁波市外事服务中心揭露招聘作业人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，严厉依照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填写过程中请仔细填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资历进行初审，应聘人员供给个人隐私信息有必要真实有用。初审期间体系不对考生敞开。
已报名人员登陆体系查询资历初审成果。经过初审的不能再报考其他职位；未经过的可再次报名并承受资历初审，资历初审在再次报名之日起 1 天内完结。
报考人员在规则时刻内登陆宁波市考试网上报名体系(，挑选进入“宁波市外事服务中心揭露招聘作业人员”，查询初审成果。经过资历初审人员，在规则时刻内进行缴费承认，并查询是否完结。未准时缴费承认的，视作主动抛弃报考（注：完结缴费才算报名成功）。
报考同一岗位的缴费承认人数与招聘方案数之比不能低于 3：1，在规则的缴费承认时刻内，契合报考条件的缴费承认人数和招聘方案数份额缺乏 3：1 的，将撤销该岗位招聘。
准考证下载打印具体时刻将在宁波市人民政府外事办公室网站（）发布，宁波人才网另行公告，请予重视。
已报名并缴费承认的人员，在规则时刻内登录宁波市考试网上报名体系(，挑选进入“宁波市外事服务中心揭露招聘作业人员”，登陆体系，下载打印准考证。
本次揭露招聘考试采纳书面考试和面试相结合的方法进行。笔、面试均托付具有考试出题资质的独立第三方组织出题。
1. 书面考试：书面考试具体时刻、地址和相关事项详见准考证。报考人员须一起带着准考证、有用期内的第二代身份证和《考生健康申报表》，依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试，书面考试具体时刻和地址详见准考证，考生凭身份证和准考证参与书面考试。
书面考试内容为招聘岗位相关的归纳常识和写作。具体考试科目由招聘单位托付具有考试出题资质的独立第三方组织出题，书面考试卷面总分为100分，缺乏70分者筛选。书面考试具体时刻和地址详见准考证，考生凭身份证和准考证参与书面考试。
书面考试后，依据书面考试成果从高分到低分按1:3份额确认面试目标（缺乏份额的按实践人数进入面试）。书面考试成果和进入面试人员名单于书面考试完毕后15个作业日内涵宁波市人民政府外事办公室网站上发布。
2. 资历复审：面试前，招聘单位还将对考试人员进行资历复审。参与资历复审人员须在规则时刻内带着身份证、户口本、学历学位证书（应届结业生供给《高校结业生工作推荐表》和学生证）等相关证件的原件到指定地址进行现场资历复审。证件（证明）原件不全或供给的证件（证明）原件与报考资历条件不相符者，不能经过资历复审。
3. 面试：面试首要测验报考者口头表达才能、应变才能、剖析才能、答复问题准确性和举动外表等。应聘人员凭身份证参与面试。不按规则的时刻和地址参与面试的，视作抛弃。面试总分为100分，缺乏60分者筛选。
4.成果：考试总成果由书面考试成果和面试成果两部分所组成，其间书面考试占总成果40%，面试占总成果60%。在面试合格人员中，按总成果从高分到低分1：1的份额确认体检和调查目标。总成果相同的，按面试成果排序。
面试成果、总成果及进入体检、调查人员名单将于面试完毕后在3个作业日内涵宁波市人民政府外事办公室网站上发布。
参与体检人员在网上下载体检告诉（或在接到电话告诉）后，按要求时刻到指定地址参与体检，体检规范参照《浙江省国家公务员选用体检规范（试行）》履行。
体检完毕后，招聘单位将对体检合格者的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况做具体调查。调查不合格者筛选。
因体检或调查不合格呈现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成果从高分到低分顺次递补。
拟聘任人员名单报市人力资源和社会保障局核准后，一起在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市人民政府外事办公室网站上公示7个作业日。公示期满后无异议，处理人事关系搬运手续并签定聘任合同。在处理人事关系搬运手续时将审阅档案资料，若发现招聘人员档案资料有不契合报考条件的，将撤销聘任资历。
