通过学历认证，可以让留学生在国外所获得的学历学位得到认可，方便留学生回国就业、继续升学、申请科研基金等进行一系列事项。
认证过程中会考察留学生的就读方式、就读学校、学习时间等每个方面，成功认证的同学能够得到学历学位认证书。
认证方式：登录教育部留学服务中心网上服务大厅，通过网上提交申请资料的方式来进行认证，无需到现场交验书面材料。
另外馆长需要提醒一下大家，教育部为了简化留学回国人员办事程序，自 2020 年 11 月 1 日起已经取消《留学回国人员证明》，所以大家不用再办理《留学回国人员证明》了哦！
在国内，大学应届毕业生指的是，在应该毕业的年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
所以，大家要关注各企业在招聘时对于应届生的定义，不同企业对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，在这一年内毕业的都算应届生。
如果留学生已经确定需要回国工作，那么就必须要格外注意一下回国的时间啦，尽量提前准备。
校园招聘时间是为了顺应国内毕业生的毕业时节而设定的，但是国外大学的毕业时间与国内是不完全一致的，因此当确定回国就业时，最好对自己的回国时间有一个好的安排；还可以在留学前就可以规划好自己的时间，国外一些大学是一年多次开学的，能够准确的通过自己的需求进行调整。
在国内，各大名企进行秋季校园招聘的时间一般在 9-12 月会比较集中，秋招里大部分都是大型国央企、事业单位以及大型私企、上市公司等。
而春季校园招聘时间是每年的 3-5 月，春招一般是秋招没招满进行补录，所以单位相对秋招要少，补录岗位居多。
秋招/春招时间线 月：全国范围的暑期实习暨秋招提前批，科技互联网、金融、快消公司居多。
7-9 月：互联网秋招高峰期。这一段时间点的秋招以网络公司居多，尤其是第一梯队的网络公司秋招都是呈现越来越早的趋势。
10-12 月：秋招 offer 发放期，但传媒、证券等行业这样一个时间段还有很多在继续招聘中。
12 月：秋招补录/春招提前批，每年的 12 月份各大公司的秋招补录都是高峰期，同时会有部分企业和大厂抢人开放春招提前批。
次年 3-4 月：全国范围的春季招聘，一部分公司在秋季并没有招满人员，还有一部分公司本来就在春季有招聘计划。
内推，顾名思义，内部推荐，是指在求职中，不通过常规的简历投递渠道（包括但不限于网申、双选会、宣讲会现场投递）方式，而是通过已经在职的内部员工，将各方面条件优秀的求职者的简历直接转递到 HR 或部门负责人手中的一种招聘手段。内推可以免除简历筛选这一步，这是非常大的优势，能够极大的提升求职成功率！
了解自身院校及专业在国内就业市场的认可度，分析个人专业背景与所申请岗位的匹配度，尽量申请专业匹配度高的岗位。同时，也有必要了解所申请岗位的发展前途，是否与自己的职业发展规划吻合，提高简历投递的精准度。
切忌用 1 份简历海投所有公司！简历上的内容都应该要依据不同公司、不一样的行业做调整。建议投递简历前先梳理自己大学几年的经历，分别评估含金量；接着分析目标公司、岗位的具体实际的要求；最后选择最合适的活动经历、实习经历和资质证书、技能、作品集填上去。
投递简历时，为了尽最大可能避免 HR 打开是乱码，建议保存为 pdf 格式，除非公司有特殊规定简历格式。注意投递前再三检查，防止错别字等基本错误。
如果你决定回国就业，你可以再一次进行选择在大学期间多参加校外实习，这会比同类校园项目更存在竞争力。其次，你要关注国内校招的招聘时间，安排好学校的事宜后选择在合适的时间回国。
了解各个企业/岗位的招聘流程，一般的招聘流程分为网申、笔试、面试三个部分。第一要注意网申时间，不要错过；
而笔试的内容一般包含专业测试题、性格测试题等，这一些内容都需要提前熟悉，多练习跟岗位专业性有关的习题。
在面试环节上，一定要提前了解公司的整体架构以及所面试岗位的业务种类，同时也要了解不同的面试类型和相对应的面试技巧，比如某些国企或者事业单位的面试的题型一般有结构化、半结构化和无领导小组讨论。只有充分准备好，才能更有把握的通过面试。
举办地点：北京展览馆 2 号厅、11 号厅，北京市西城区西直门大街 135 号
留学回国人员报名方式：请参会的留学回国人员务必在开展前登录“国家留学人才就业服务平台”注册报名，凭借系统报名成功后生成的二维码电子门票实人实名入场。
报名方式：应聘者自 9 月 4 日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人隐私信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请 4 个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
总行部门、直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
总行金融科技培训生、总行业务培训生、 总行科技&大数据岗、分行业务培训生、公司客户经理、财富客户经理、分行运营岗、分行 IT 科技岗等。
毕业时间：境内院校最高学历毕业时间为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日；境外院校最高学历毕业时间为 2023 年 1 月 1 日至 2024 年 7 月 31 日。各招聘项目对学历需求不一样，具体实际的要求详见岗位要求;
登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！
总行管理培训生、金融科技生、职能类岗位(信息技术，国际结算)；分行市场营销、运营支持、职能类职位、信息技术类职位；信用卡中心与子公司职位等。
招聘对象：全球 2024 届应届毕业生，毕业时间 2023 年 9 月 - 2024 年 8 月，非大陆高校以学位证时间为准
* 中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准且最高学历毕业后无全职工作经验。
招聘对象：毕业时间在 2023 年 11 月 - 2024 年 10 月的海内外院校应届毕业生
*以毕业证时间为准，海内外院校毕业业时间要求一致投递时间：2023 年 8 月 1 日 - 2023 年 10 月 27 日
登录京东校园招聘官网，完善个人简历信息，在[招聘职位]-[JDS-新星计划]里选择自身的意向岗位和城市进行投递。
*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准且最高学历毕业后无全职工作经验
招聘对象：毕业时间在 2023 年 9 月 - 2024 年 8 月期间的在校大学生
关于其他互联网公司的招聘信息，你们可以前往相应企业的官网或者官微查看哦~
招聘对象：在 2022 年 1 月 - 2024 年 12 月此期间内毕业的本科及以上学历 (本/硕/博) 同学皆可投递。
招聘对象：本科及以上在读的国内外 2023 年底以及 2024 年毕业生
招聘对象：本科以上学历，毕业时间在 2024 年 7 月 1 日前（入职当月需要能够全职入职），并且截止 2024 年 7 月 1 日累计全职上班时间不超过 24 个月
网申时间：销售和市场方向支持职能方向网申 9 月 22 日截止；创研供应方向、数智化技术方向网申 10 月 6 日截止
招聘对象：应届本硕及海外留学毕业生最高学历毕业两年内，热爱精品零售行业 (有相关经验者优先)
除了以上列出的企业外，近期很多企业也都在进行校招中，你们可以前往相应的官网查看哦，也可以在评论区留言，馆长会协助大家查找有关信息哦~
