(1)报考人员须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(2)笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。
根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审人员，但笔试成绩须达到笔试及格分90分及以上方能进入资格复审环节。资格复审人员名单在贵州省外事办公室官网公布。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，符合《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》情形的依规定做处理，并记入贵州省外事办公室公开招考诚信名单，五年内不得参加贵州省外事办公室公开招聘事业单位工作人员的考试。
(1)通过登录网上报名平台(在线打印的《贵州省外事办公室2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》(附件3)1份。
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。其中，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;2023年应届毕业生未取得毕业证的可提交《毕业生就业推荐表》，在考察程序时必须按要求提供毕业证书、学位证书原件。
(3)在编在职及国有企业人员需提供所在单位及有人事管理权限主管部门同意报名的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主任部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主任部门同意。
(4)西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。
(5)非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托别人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需要的材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
(6)报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省外事办公室2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》其它资格条件和备注要求提供。
通过资格复审的人员确定为参加面试人员，其中英语翻译、外事服务、韩语翻译、综合业务以及文化交流岗位在面试环节同步进行口语测试。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省外事办公室官网公布。面试人员名单公布后不再进行递补。
面试主要考察考生适应岗位要求的专业相关知识、综合素养与能力。面试满分为100分。面试成绩需达到60分及以上的，方能进入下一环节。未参加面试或成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
面试时间、地点另行通知。面试成绩在贵州省外事办公室官网公布。面试不组织、不委托任何培训机构开展培训。
总成绩按笔试折算百分制成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试折算百分制成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。若同一岗位报考人员总成绩末位并列，且笔试成绩、面试成绩均相同的，进行面试加试测评。
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与进入体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院做。体检费用由报考人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容最重要的包含报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是不是满足规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。
在考察中发现有不得报考情形之一或人事档案不符合专项审核要求且在规定时间内无法补充完善的，考察结论为不合格，取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由贵州省外事办公室在贵州省人力资源和社会保障厅官网(和贵州省外事办公室官网(公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再确定是不是聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
被聘用人员应在规定时间内提交聘用手续所需要的材料，并在规定时间内到招聘单位报到。拒不按规定时间提交所需要的材料和拒不报到的，解除聘用关系。
(一)公开招聘事业单位工作人员工作在贵州省外事办公室党组的统一领导下开展，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省外事办公室机关纪委全程参与公开招聘工作，加强监督;报考人员和相关工作人员应严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
(三)应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托别人代为填写的，视同本人填写。
(四)请应聘人员在招考期间重视贵州省外事办公室网站上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。
(六)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上也许会出现的有关本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与贵州省外事办公室无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
1.贵州省外事办公室2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.doc
