教育部直属事业单位2020年度揭露招聘公告（应届生）来了！本次揭露招聘触及20家单位，共招聘150人。其间，一般岗位招聘126人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。
受教育部托付，全国高等学校学生信息咨询与作业指导中心担任安排施行2020年度教育部直属事业单位面向一般高等学校应届毕业生一致揭露招聘作业。现将有关事项公告如下：
本次揭露招聘触及20家单位，共招聘150人。其间，一般岗位招聘126人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。详见发布的岗位信息。
（八）留学回国人员需满意北京市政府关于留学回国人员请求在京作业落户的有关要求。
自公告发布之日起至11月7日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位揭露招聘渠道”进行网上报名。每人限报一个岗位，一切报考信息一经提交不得修正。应聘人员应供给完好、实在、有用的个人隐私信息，供给虚伪信息者，将撤销报考资历。
网上报名期间，全国高等学校学生信息咨询与作业指导中心将安排各单位展开学校招聘宣讲活动，欢迎应聘人员到现场咨询，优先在现场投递的简历中挑选进入书面考试。宣讲会信息如下：
用人单位依据发布岗位要求对应聘人员进行资历审阅和择优挑选，原则上一般岗位按招聘人数1:50的份额承认参与书面考试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的份额承认参与面试人员。11月13日9:00至14日24:00，请应聘人员登陆渠道查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人需求进行承认，未如期承认者视为主动抛弃。
依据各岗位抛弃人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中补充。11月16日9:00至17日24:00，补充进入考试阶段的应聘人员进行承认，未如期承认者视为主动抛弃。
对经过资历审阅且报名承认人数未到达1:5份额的岗位，由招聘单位研讨是否撤销该岗位招聘。11月18日发布撤销招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参与调剂报名。
对报名承认人数未到达需求份额且未撤销的岗位，可参与调剂。11月18日发布调剂岗位，11月18日9:00至24:00，未经过初筛的应聘人员可报名调剂岗位。
用人单位依据发布岗位要求对请求调剂人员从头进行资历审阅和择优挑选，原则上一般岗位按招聘人数1:50的份额承认参与书面考试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的份额承认参与面试人员。11月20日9:00至24:00，请求调剂的应聘人员登陆渠道查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员有必要进行承认，未如期承认者视为主动抛弃。
考试方法分为书面考试和面试，一般岗位需进行书面考试和面试，高层次、紧缺人才岗位直接采纳面试等查核方法。
书面考试分为作业才能检验和专业相关常识检验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，一切应聘人员都需参与作业才能检验，部分应考岗位需参与专业相关常识检验，详细见各岗位查核要求。作业才能检验首要调查作业所必需的根本才能，专业相关常识检验首要调查招聘岗位所必需的专业才能。
①下载准考证时刻：11月23日9:00至25日24:00，承认书面考试的应聘人员可自行上网打印准考证。未如期下载打印准考证的视为主动抛弃。
参与考试时，有必要一起带着准考证和身份证，短少证件的应聘人员不得参与考试。
④考试成果：考试成果估计于2019年12月中旬发布，到时应聘人员可自行登录查询。
①依据书面考试成果由高到低的次序，依照1:5的份额承认进入面试人员。是否进入面试需自行上网检查面试公告。
1. 面试方法：依据招聘岗位需求，采纳结构化面试、专业测验、试讲、辩论、实习等方法，岗位详细查核方法详见面试公告。
2. 面试时刻：2019年11月—2020年1月下旬，详细安排另行通知。
依据考试成果，按1:1的份额择优承认体检、调查人选。体检、调查不合格的岗位，由用人单位决议是不是顺次递补或抛弃该岗位招聘。
调查、体检合格的拟聘任人员名单一致在“教育部直属单位揭露招聘渠道”进行公示。
