因作业需要，防城港市防城区外事办公室面向社会揭露招聘作业人员1名。现将有关事项公告如下：
(四)招聘岗位要求：1.越南语专业;2.全日制大专及以上学历，能娴熟运用越南语听、说、读、写，有较强越南语口译、笔译才能;3.有必定的安排协调才能和文字表达才能;4.党员及有相关作业经验者优先。
(二)热爱祖国，遵纪守法，品德杰出，服从安排，爱岗敬业，敬重领导，联合搭档，有较好的奉献精神，较强的安排纪律性及作业责任感;
(三)35周岁以下(1988年5月1日今后出世)，具有全日制大学专科以上学历，满意应聘岗位所需专业和才能要求(详见附件1);
2.身份证、学历证(国外学历需供给教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证陈述)、学位证、职称证和重要的资历及奖赏等证书的扫描件。
(一)资历审阅查看：依照报名条件，对报名者进行资历初审，初审合格后宣布面试告诉;未获面试资历者，不再另行告诉。
(二)面试：安排获面试资历的报考人员进行面试，面试当天须带着网上报名时提交的资料原件到防城港市防城区外事办公室进行复审，复审经过方可参与面试。如现已从业者，还需供给作业证明。面试时刻、地址另行告诉。
(三)体检：经过面试人选(由招聘单位依照招聘方案1：1的份额确认)自行到县级以上并具有规则资质的医疗机构进行体检，费用自理。关于在体检过程中招摇撞骗或隐秘真实情况致使体检成果失真的，撤销聘任资历。
(四)聘任：经研讨确认为拟聘任人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘任的，按程序报有关部门处理聘任手续。对聘任人员实施劳务差遣合同制办理，初度聘任聘期一年,试用期两个月，由劳务差遣公司与聘任人员签定《劳动合同》。试用期包含在合同期限内，试用期满查核不合格的，按相关规则撤销聘任资历。属应届毕业生的，需在试用期满前供给对应毕业证书或学位证书，不然撤销聘任资历。聘任期满前，经公司查核合格赞同，可续签劳动合同。
(五)薪酬待遇：岗位薪酬履行《防城区机关事业单位编外聘任人员聘任办理试行方法》(防区政办发〔2019〕9号文)的规范，套用榜首类专业方面技术人员类。试用期期间薪酬待遇为正式聘任的80%。聘任期内社会保险(四险)按规则缴费，个人应交纳部分由个人担负，企业应交纳部分由防城区外事办公室担负。
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