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中国宁波网讯 记者昨日从市教育局获悉，2014年宁波市直属学校首批教师招聘结束，291位应聘者竞争44个教师岗位。竞聘者中有175位硕士和1位博士，其中41位是“海归”。
宁波外事学校，招聘3位英语教师，竞聘者有57人；甬江职高招聘1位英语教师，竞争者有18人。
2014年宁波市直属学校首批教师招聘活动，再一次传递出一个信息：教师应聘者的学历越来越高。
市教育局人事处有关负责人和记者说，高学历人才在中学教师队伍中的比例正在扩大，这已成为一个发展的新趋势。据了解，2013年市直属学校新录用教师中，硕士研究生及以上学历的占了41.9%，比上一年提高4个百分点，估计今年这个比例还将进一步提高。
对于慢慢的变多高学历者应聘教师岗位这一现象，有专家觉得，这绝对是好事。硕士、博士进中学，有利于基础教育发展，同时也是一个城市、一个国家经济发展到某些特定的程度必然出现的趋势。
这次教师招聘，还有一个亮点：应聘者中有41位是海归留学生，其中不少人毕业于剑桥大学、帝国理工大学、伯明翰大学、哥伦比亚大学、悉尼大学等世界名校。
有关人士分析认为，教师职业吸引海归留学生，问题大多有三：一，这几年国外就业形势严峻，留学生转而回国就业；二，随着我们国家对教育事业的重视，教师的社会地位、待遇都有大幅度提高；三，这几年，宁波着力创建国际大都市，特别是宁波被列为“教育国际交流与合作综合改革试验区”以来，快速地发展的国际教育氛围吸引了大量海归留学生。
除了海归留学生，这几年，更多的国内知名综合性大学毕业生投身教育事业。复旦大学、北外、上外、上海交大、浙江大学据了解，这次应聘教师岗位的大学生中，41人毕业于知名的“211”大学。
高学历者的加入提高了教师队伍的整体素质。据悉，至2013年底，我市中小学中高级职称教师在教师总数中的比例占60%以上。16位教师获得省首批中小学校正高级教师职称；289人获得市名教师称号；177人先后被评为省特级教师称号。
