全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。应届毕业学校属于第一轮“一流大学建设高校”（42所，附件2），或应届毕业所学专业属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所，附件3）相应学科（含一级学科涵盖的二级学科）；且各学段（本科、硕士、博士）毕业学校均属于第二轮“双一流建设高校”（147所）。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名国（境）外高校（2022年榜单待官网更新后另行公布）应届毕业生。应聘人员须在2021年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素养和发展的潜在能力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。
2.大学本科生为1998年7月1日以后出生，硕士研究生为1995年7月1日以后出生，博士研究生为1992年7月1日以后出生。应聘人员须以其2023年应届毕业学校、所学专业等资格条件报考。
1.报名方式：登陆苏州定岗特选网站（）进行网上报名，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审利用互联网进行。
（1）信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，详细填写在校期间的任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）。
（3）材料上传：上传材料将作为综合能力素质评价的主要是根据，上传截止时间2022年11月15日16：00。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。照片及材料上传等具体实际的要求以报名系统提示为准。材料最重要的包含：①本人身份证；②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；④学生证、学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》；⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单；⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、资格证书、发表论文情况及实习经历等，及岗位要求的其他证明材料。
5.开考比例:各岗位开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。综合能力素质评价后，经选聘单位申请，可对报名阶段核减核销的岗位组织补报名，有关信息通过苏州定岗特选网站对外发布。
各地选聘办组织对通过初审人员做综合能力素质评价，同分者组织加评，对评价方式另有要求的详见《岗位简介表》。按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位，可立即进入面试。综合能力素质评价排名及是否进入面试通过报名网站查询，进入面试人员名单在苏州定岗特选网站公示。
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是不是满足选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。资格复审、面试的时间和地点，在苏州定岗特选网站另行通知。
面试内容以考察拟任岗位所需的专业方面技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。
面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。组织综合能力素质评价的岗位，面试同分者，以评价排名前者为先。直接进行面试的岗位，面试同分者组织加试。对面试另有要求的详见《岗位简介表》。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并通过苏州定岗特选网站公示，时间不少于3个工作日。
资格复审、面试期间的疫情防控要求，依照国家和省、市最新要求执行。来苏州参加面试的外地高校考生，可享受交通住宿补贴（江浙沪500元，省外其他1000元）。
