南京信息工程大学享有“我国气候人才摇篮”之美誉，其前身南京气候学院始建于1960年，1978年被国务院确认为全国重点大学，2004年更名为南京信息工程大学，2017年当选国家“双一流”建造高校和江苏高水平大学建造高校。
为进步我校办学国际化水平，加速师资队伍国际化建造，提高外籍教师和外籍专家处理服务水平，现面向校内外揭露招聘外事处理工作人员4名。详细事项公告如下：
4.推进、策划、协谐和处理我校在教育、科技、文明、学术等范畴的国际交流协作。
1.具有杰出的思维政治素质和体质，为人诚笃、活跃进步、结壮肯干、责任心强、身体健康，具有协作精力，有杰出的服务认识和较强的处理与和谐才能；
2.具有硕士研究生及以上学历（学位）应届结业生（需在2019年12月前结业入职）和社会人员、本校在岗教职工；英语相关专业结业或具有一年以上国（境）外留学阅历其它专业结业；具有较强的英语口译、笔译才能；硕士年纪一般不超越28周岁、博士年纪一般不超越32周岁，特别优异的可适当放宽，校内符合条件的在岗教职工不受年纪约束；
应聘者填写《南京信息工程大学招聘工作人员报名表》（附件1）和《南京信息工程大学招聘工作人员报名信息汇总简表》（附件2），以电子邮件方法发至邮箱并抄送.cn，邮箱主题请标示为：“应聘外事处理工作人员+最高学历结业校园+名字”。内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将撤销应聘资历。
1、报名完毕后，用人单位、人事处对报名人员进行资历初审，择优确认参与查核人员名单并在人事处网站发布（未能进入查核的不再独自告诉）。查核详细方法、内容、时刻和地点在人事处网站另行告诉。校园将依据查核、体检和调查成果确认拟选用人员名单并处理相关选用手续。
2、依据查核成绩，按从高分到低分的次序，确认体检和调查人员名单，并对拟聘人选进行公示，公示期为一周。体检、调查、公示无异议的，按程序签定聘任协议。
3、拟聘人员选用编外人事代理方法，与南京信息工程大学签定聘任协议，待遇依照校园相应规则履行。
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